Fachkräftemangel – heißt das, ich muss jede Bewerbung annehmen? In dieser Folge teile ich eine persönliche Entscheidung, warum ich eine Top-Bewerberin abgelehnt habe, obwohl die Qualifikation stimmte.

Du erfährst:

Warum Standards wichtiger sind als schnelle Kompromisse.
Wie ich erkennst, ob ein Bewerber wirklich in mein Team und zur Philosophie meiner Praxis passt.

Hör rein und lass und erzähl mir: Würdest du genauso handeln?
Oder sagst Du: Das kann man sich in solchen Zeiten nicht leisten.

Hey,
ich hatte ein paar heftige, emotional sehr fordernde Wochen im Job.

In dieser Folge erzähle ich Dir ein wenig davon und von nem Spruch, über den ich mich mit ner lieben Freundin und auch Physiotherapeutin unterhalten hab.
Heut gibts die üblichen Links und auch nicht mehr in den Shownotes.

Freu mich aber über Dein Feedback.
Hinterlass mir gerne hier ein Kommentar oder schreib mir ne Nachricht bei LinkedIn oder über mein Kontaktformular auf meiner Homepage
www.body-mind-motion.de

Hey, wie schön, dass Du den Weg zu meinem Podcast gefunden hast.

Heute lade ich Dich ein, mit mir auf einen Spaziergang durch meinen geliebten Wald zu gehen.

Wenn Du magst, lass mich Dich in eine Entspannung für Deinen Körper, Deine Atmung & Dein Nervensystem leiten.
Ich freu mich, wenn Du mitkommst & Dich darauf einlassen kannst.
Mit dieser Entspannung möchte ich Dir helfen, besser abschalten zu können vom Tag und Dein Einschlafen zu fördern.
Auf unserem Spaziergang manifestieren wir gemeinsam auch noch was Positives für die kommende Woche.

Genieß die bunten Blätter im Wald, das sanfte Wehen des Windes, die immer noch wärmende Herbstsonne, das Plätschern eines Baches & die Ruhe, die mein Wald ausstrahlt.

Kennst Du das? Projekte fordern Dich, Kundinnen oder Kunden wollen am Liebsten alles schon gestern von Dir, Du selbst willst auch am Liebsten alles so richtig richtig gut machen?
Zu Hause wartet auf Dich das absolute Chaos. Supergau und Du willst Dich einfach nur noch verkriechen?
Eine Herangehensweise und ein Satz hilft mit immer wieder, mit den kompletten Leistungsdruck zu nehmen.
Habt Spaß bei dieser kurzen Folge

In dieser Folge haben wir über die essenzielle Rolle gesprochen, die die klare Kommunikation von Bedürfnissen für Führungskräfte spielt. Authentisches und bedürfnisbasiertes Führen geht Hand in Hand mit Selbstreflexion, Empathie und einer offenen Kommunikation. Wir haben beleuchtet, wie Führungskräfte ihre eigenen Bedürfnisse identifizieren, sie klar kommunizieren und gleichzeitig die Bedürfnisse ihres Teams berücksichtigen können, um eine produktive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Höre rein, um wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu erhalten, wie du als Chefin deine Führungskompetenzen verbessern kannst.

In dieser Folge geht es um ein Thema, das dir dabei helfen kann, dein Businessgame auf das nächste Level zu bringen: die Löffelchen-Methode! 🥄💼

Ich verrate Dir, wie du deine begrenzten Ressourcen klug managst, um effektiver zu führen und Überlastung zu vermeiden. Von der Quantifizierung deiner "Löffelchen" bis hin zur Priorisierung und Selbstfürsorge.

Also schnapp dir einen Kaffee oder Tee, lehn dich zurück und lass dich inspirieren.

Vergiss nicht, die Kontrolle über deine Löffelchen zu behalten! 😉